Taller de coaching para el Autoliderazgo 2

¿Cuáles son mis objetivos y propósitos? ¿Qué necesito? ¿Qué me mueve a iniciar este camino? ¿Qué obstáculos me encuentro? ¿Cómo los afronto? ¿Qué recursos tengo para superarlos?

Comenzamos el mes de febrero con una propuesta de un taller de desarrollo personal. A veces está bien dejar de mirar números, productos, rrss… parar y mirar cómo estamos nosotras, cómo nos sentimos en el proceso de emprender que estamos llevando a cabo. Por eso os proponemos dos sesiones de Coaching para el Autoliderazgo de la mano de Carmen Barquín.

Algunos de los temas que trataremos:

• La trampa del perfeccionismo y la confusión de la responsabilidad con la sobre carga –mental y física- de trabajos y tareas.
• ¿Y mi gestión del tiempo? Algunas claves parar no perder de vista lo urgente y lo importante en equilibrio con las distintas áreas vitales.
• Habilidades básicas de liderazgo: ¿En qué momentos de mi vida asumí un liderazgo activo? ¿Qué me ayudó a mantener la persistencia? ¿Qué aprendí sobre mis fortalezas? ¿Cómo me sentí con el resultado?
• ¿Qué es el empoderamiento? ¿Cómo se alimenta?
• Recomendaciones para el camino.

Si te preguntas qué te puede aportar un taller de este tipo, aquí tienes algunas ideas:

El entrenamiento en Coaching, promueve cambios significativos que favorecen el empoderamiento: habilita a quien lo recibe para redescubrir sus fortalezas y desarrollar nuevos recursos mediante el autoconocimiento de capacidades y aspectos a reforzar; ayuda en la concreción de objetivos ajustados y la identificación de los recursos a su alcance para afrontar los cambios y/o retos con mayor sentimiento de autoeficacia; favorece la toma de decisiones; estimula el deseo para transformar lo que daña o limita desde una acción proactiva y consciente; impulsa la motivación para enfrentar nuevos
retos con la confianza de saberse capaz de resolver los obstáculos que vayan surgiendo, como parte de todo proceso de transformación y cambio.
El coaching grupal, genera interacciones enriquecedoras y fructíferas para el aprendizaje individual y colectivo a través del compartir inquietudes, la puesta en común de experiencias diversas y el aporte de soluciones creativas a partir de las distintas visiones de cada participante

Este taller consta de dos sesiones, la primera el 1 de febrero y la segunda el 15 de febrero. Pero puedes asistir solo a una.