Líneas de trabajo

Organización interna de trabajo
1. dimensionar el trabajo
2. analizar la curva de los picos de trabajo – tiempos, tareas, elementos de los procesos, situaciones, etc.
3. definir las expectativas propias acerca del funcionamiento de la empresa
4. identificar diferentes fórmulas de colaboración para gestionar la sobrecarga de trabajo
5. selección de la fórmula idónea en contraste con las finanzas
Cuestiones legales:
1. registro de activos intangibles (propiedad intelectual)
2. Ley Orgánica de Protección de Datos
3. conocer diferentes fórmulas jurídicas
Estrategia:
1. misión – visión – valores
2. fijar objetivos no-económicos
3. modelo de negocio
4. plan de comunicación y marketing